Mercado Libre, Accenture y Banco Galicia lideran el ranking de empleadores tech en la región

La educación tecnológica online se consolidó como uno de los canales más efectivos de movilidad laboral en América Latina. Así lo evidencia un relevamiento de Coderhouse, la plataforma de educación tech de la región, que hizo un seguimiento de más de 5.400 estudiantes graduados de sus cursos y carreras que hoy trabajan de manera activa en 57 organizaciones distribuidas en nueve países, entre ellos Argentina, Uruguay, Chile y México 

La concentración sectorial

El informe muestra una distribución con pocas sorpresas para quienes siguen de cerca el mercado laboral tech, pero con una concentración más marcada de lo esperable. El 36% de los graduados activos trabaja en el sector "Tech & Unicornios", que se consolida como el principal destino de este talento. Detrás aparece "Banca & Fintech", con el 28% de los profesionales, un dato que confirma la velocidad con la que las entidades financieras vienen absorbiendo perfiles digitales para sostener su propia transformación.

El podio sectorial lo completa "Big Tech & IT global", con el 24% de los graduados. Entre los tres segmentos concentran el 88% del talento relevado, dejando a los sectores más tradicionales —"Telco & Servicios" con el 8% y "Retail & Consumo" con apenas el 4%— rezagados en la carrera por captar perfiles tecnológicos.

Christian Patiño, fundador y CEO de Coderhouse, planteó que esa brecha admite dos lecturas simultáneas: por un lado, una oportunidad todavía sin explotar para que los sectores tradicionales aceleren su digitalización; por otro, una señal de que las oportunidades siguen concentrándose en un puñado de industrias 

El podio de empleadores

A nivel de compañías individuales, tres nombres se despegan claramente del resto por la cantidad de graduados que emplean hoy:

1. Mercado Libre. El gigante del comercio electrónico latinoamericano es, por lejos, el principal empleador de talento formado en Coderhouse: 1.107 graduados trabajan actualmente en la compañía, sobre un total histórico de 1.476 profesionales que pasaron por sus filas.

2. Accenture. La consultora tecnológica ocupa el segundo lugar, con 835 graduados en su plantilla actual y un acumulado histórico de 1.524 alumnos, lo que la posiciona como una de las puertas de entrada más consistentes al mercado corporativo para quienes se forman en la plataforma.

3. Banco Galicia. El banco argentino es el representante del sector financiero tradicional en el podio, con 396 graduados activos y un registro histórico de 877 profesionales.

Más abajo en el ranking aparecen nombres como el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (377 graduados activos), BBVA (297), la Universidad de Buenos Aires (275), Telecom Argentina (270) y Globant (268), entre otras 57 organizaciones que integran el ecosistema regional relevado por el estudio. Los datos completos, incluida la lista extendida de empleadores, pueden consultarse en tiempo real en el sitio de Coderhouse.

Un mercado que crece, pero se concentra

Para Patiño, los números confirman que la educación tecnológica en plataformas se transformó en un canal efectivo de conexión entre profesionales y las empresas que lideran la región. Pero el propio directivo matiza el optimismo: la concentración del talento en pocas empresas y sectores indica que, aunque el mercado laboral tecnológico está en expansión, la competencia por las posiciones en las compañías de mayor prestigio seguirá siendo intensa.

El dato de fondo interpela tanto a las empresas como a los propios profesionales: la brecha entre los sectores que absorben talento a gran escala y los que todavía no lo hacen marca, probablemente, el mapa de las próximas oportunidades laborales en la región.