NUEVAS TECNOLOGÍAS

Publicado 04/12/2025

Los salarios tech en Argentina 2025: cuánto se paga y por qué la brecha sigue creciendo

El mercado laboral tecnológico en Argentina atraviesa una fase contradictoria: salarios altos en roles de élite, estancamiento en funciones operativas y un desaceleramiento del boom que dominó los últimos años.
Los datos surgen del último Index de Mercado Laboral de Bumeran.
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El mercado laboral tecnológico en Argentina atraviesa una fase contradictoria: salarios altos en roles de élite, estancamiento en funciones operativas y un desaceleramiento del boom que dominó los últimos años. Los datos surgen del último Index de Mercado Laboral de Bumeran.

El promedio nacional y la excepción tecnológica

 

El salario pretendido promedio en el país ronda los ARS $1.796.426, pero esta cifra oculta una dispersión enormedentro del sector tech.

Mientras ciertos perfiles superan holgadamente los $4 millones, otros apenas duplican el salario básico de cualquier empleo administrativo.

Este contraste no solo refleja demanda específica: también evidencia que “trabajar en tecnología” no es una categoría homogénea, sino un ecosistema donde la especialización define el valor.

 

 

Los roles tech mejor pagos en 2025

 

1. Jefaturas

Supervisor / Jefe de Sistemas → ARS $4.625.000

Lo más destacado: Es el salario pretendido más alto del sector, impulsado por la necesidad de perfiles capaces de coordinar infraestructura crítica en empresas que aún están digitalizando procesos.

 

2. Senior / Semi-Senior

Liderazgo de Proyecto (Sistemas) → hasta ARS $3.000.000

Clave: mezcla de gestión + conocimiento técnico. El mercado paga por quienes pueden liderar equipos y garantizar entregables.

 

3. Junior

Analista de Datos → ARS $1.599.505

Programación / Producción-Logística → hasta ARS $2.125.000

 

Estos niveles muestran que los juniors mejor pagos pertenecen a áreas donde la curva de aprendizaje es rápida, pero el impacto del rol es inmediato.

 

 

Los tech peor pagos (una parte del debate que suele ocultarse)

El informe subraya que no todo “empleo tecnológico” es sinónimo de buenos ingresos:

Data Entry junior → ARS $825.000

Soporte Técnico senior → ARS $1.350.000

 

Esto sugiere una “dualización” del sector: por un lado, profesionales muy especializados con ingresos altos; por el otro, tareas repetitivas que la automatización amenaza con desplazar.

 

Lo que deja este informe

• La especialización técnica + la capacidad de gestión son hoy las dos variables que más influyen en el salario.

• El sector ya no crece a la velocidad de 2020–2023.

• La brecha interna en tecnología es cada vez más profunda.